今年以来，宿迁市按照年初制定的《宿迁市2018年农机行业职业技能获证奖补工作实施方案》要求，加强领导，规范操作，完成获证奖补培训鉴定234人，完成目标任务52.94%，提前完成省下达的6月底前完成任务50%的目标。

一是明确工作责任。将职业技能获证奖补工作列入农机化目标考核内容，成立领导小组，制定实施方案，明确各县区农机局分管领导及业务负责人要对获证奖补工作负总责，以上率下、主动担责，认真做好组织谋划，切实抓好工作落实。

二是优化培训模式。在宿迁市深入推进宿迁特色“理论集中+技能分散”培训模式，注重校社、校企、校校合作，充分挖掘农机经销企业技术优势、农机驾驶学校和农机合作社服务优势，整合场地、机具、设备、师资等资源，凝聚各方力量，促进培训工作提质增效。

三是严格规范操作。按照省绩效考核有关要求，进一步规范工作程序，提高工作水平，确保每期培训鉴定人员资格审查到位、报名材料收集齐全、档案材料填写完整、系统操作及时规范、开班动员领导参与、技能培训足时有效、培训教案留档备案。

根据工作部署，今年宿迁市职业技能获证奖补培训鉴定工作将在9月底前全面完成。