今年以来,宿迁市按照年初制定的《宿迁市2018年农机行业职业技能获证奖补工作实施方案》要求,加强领导,规范操作,完成获证奖补培训鉴定234人,完成目标任务52.94%,提前完成省下达的6月底前完成任务50%的目标。
一是明确工作责任。将职业技能获证奖补工作列入农机化目标考核内容,成立领导小组,制定实施方案,明确各县区农机局分管领导及业务负责人要对获证奖补工作负总责,以上率下、主动担责,认真做好组织谋划,切实抓好工作落实。
二是优化培训模式。在宿迁市深入推进宿迁特色“理论集中+技能分散”培训模式,注重校社、校企、校校合作,充分挖掘农机经销企业技术优势、农机驾驶学校和农机合作社服务优势,整合场地、机具、设备、师资等资源,凝聚各方力量,促进培训工作提质增效。
三是严格规范操作。按照省绩效考核有关要求,进一步规范工作程序,提高工作水平,确保每期培训鉴定人员资格审查到位、报名材料收集齐全、档案材料填写完整、系统操作及时规范、开班动员领导参与、技能培训足时有效、培训教案留档备案。
根据工作部署,今年宿迁市职业技能获证奖补培训鉴定工作将在9月底前全面完成。
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